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职位有效期:2027-09-10
岗位职责:
1.根据上级主管的要求,从人才网上筛选符合公司招聘要求的人才简历,拨打电话邀约面试。
2. 熟悉公司业务层面的工作流程、薪资待遇、晋升政策等,协助主管做好人才的登记,定期电话或者微信进行回访。
3. 跟进人才的培训和工作流程的熟悉。
薪资福利:
1、基本薪资+绩效
2、五险一金+带薪年假+节日礼品+定期旅游+法定节假日
任职要求:
1. 大专及以上学历,工作时间:8:30-12:00,14:30-17:30。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识;有无经验均可,一对一带教培训。
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