工作内容:1.确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作 ;
2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;
3.组织,安排面试,并且进行人力资源初试 ;
4.进行薪资谈判,安排入职;
任职要求:1.有招聘相关经验优先考虑
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