1、负责招聘相关工作：维护及开发招聘渠道，招聘平台信息回复处理，及时收集筛选简历并进行电话沟通邀约，做好面试接待相关工作，如面试简历的打印、应聘资料的填写及会议室预约，复试预约等；

2、配合搭建及落实培训及人才发展相关工作：如新员工入职培训、业务技能培训、安全培训、人才储备建设、校园招聘等相关事务；

3、负责日常考勤管理、薪酬绩效核算提报工作；

4、协助上级做好公司层面会议组织、会议记录及会议决议事项的跟进落实；

5、协助部门临时性工作、项目性工作。

【任职要求】：

1、本科学历，持有驾驶证且能熟练开车优先，男女不限，专业不限，热爱人力资源专业工作；

2、具备1-3年相关岗位工作经验，具备薪酬绩效核算、招聘、培训或人才发展项目经验优先考虑；

3、对数据敏感，优秀的沟通表达能力，高度的责任心、保密意识，较强的团队精神意识，反应灵活，积极上进热爱学习，就好的执行力及抗压能力。

【工作地点】：

2025年在桂林市龙胜景区中国长发科技馆，2026年有机会调至桂林市临桂新区为主。