1、负责招聘相关工作:维护及开发招聘渠道,招聘平台信息回复处理,及时收集筛选简历并进行电话沟通邀约,做好面试接待相关工作,如面试简历的打印、应聘资料的填写及会议室预约,复试预约等;
2、配合搭建及落实培训及人才发展相关工作:如新员工入职培训、业务技能培训、安全培训、人才储备建设、校园招聘等相关事务;
3、负责日常考勤管理、薪酬绩效核算提报工作;
4、协助上级做好公司层面会议组织、会议记录及会议决议事项的跟进落实;
5、协助部门临时性工作、项目性工作。
【任职要求】:
1、本科学历,30岁以内,持有驾驶证且能熟练开车优先,男女不限,专业不限,热爱人力资源专业工作;
2、具备1-3年相关岗位工作经验,具备薪酬绩效核算、招聘、培训或人才发展项目经验优先考虑;
3、对数据敏感,优秀的沟通表达能力,高度的责任心、保密意识,较强的团队精神意识,反应灵活,积极上进热爱学习,就好的执行力及抗压能力。
【工作地点】:
2025年在桂林市龙胜景区中国长发科技馆,2026年有机会调至桂林市临桂新区为主。