一、职位职责:
1、负责就客服小组成员日常服务遇到的业务问题进行答疑,及时给予组员指导、支持客服人员处理售前、售中、售后的各种问题;
2、接管组内客服在线升级的疑难会话,解决用户问题。及后运用组内客服进行辅导,向业务知识管理组提供优化建议等方式,合理有效降低疑难会话升级量;
3、对小组内客服各项指标负责,就客户咨询量、首问解决率、满意度、升级客诉数据进行分析与统计,并进行人员辅导,提升小组绩效;
4、负责对进线会话数据进行分析总结,并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并给予解决;
5、负责和公司各人事部、数据中心问题对接和处理
任职要求:
1.大专以上学历,拥有1年以上组长工作经验或2-3年客服管理资深经验。
2.有一定的办公室软件使用基础;
3.有上进心,学习能力强,具备良好的语言表达能力和在线沟通能力,能够同各年龄层的人进行有效沟通;
4.具有良好的销售意识和服务意识,工作耐心细致,善于沟通,思路清晰,反应敏捷;