岗位职责

1.全球供应商资源体系建设

负责目的地地接服务商、酒店、交通（航司/租车/铁路等）、餐厅等供应商资源的开发、筛选、准入标准制定及动态管理；

建立供应商分级评估体系，定期审核供应商资质及服务质量，优化资源池结构。

2.供应链资料库架构设计与管理

搭建并维护全球供应商信息数据库，确保数据完整性、准确性和实时性；

设计标准化资料录入模板，推动供应商信息数字化管理（如合同、价格政策、服务能力等）。

3.系统化效率提升

协同技术团队开发或优化供应链管理系统（如ERP、CRM），实现资源查询、匹配、预订流程自动化；

推动API接口对接，提升与供应商系统间的数据交互效率。

4.成本控制与资源优化

分析供应链成本结构，制定采购策略及议价方案，降低资源采购成本；

监控资源使用效率，通过数据挖掘提出资源调配优化建议。

5.风险管理与应急响应

建立供应商风险预警机制（如服务质量下降、合作稳定性等），制定应急预案；

处理突发资源短缺或供应商纠纷问题，保障业务连续性。

6.跨部门协作与赋能

为产品设计、销售、客服团队提供资源支持，输出供应商能力分析报告；

定期培训业务部门，提升全员对供应链资源的应用效率。

任职要求

本科及以上学历，供应链管理、旅游管理、国际贸易、信息技术或相关专业优先。

具备旅游行业（如OTA、地接社、酒店集团）资源管理背景者优先；

有大型数据库建设或系统化供应链项目落地经验。

3.专业技能

精通供应链全流程管理，熟悉旅游行业资源特性及行业生态；

熟练使用数据库管理工具（如SQL）、数据分析工具（Excel高级功能/Tableau/PowerBI）；

熟悉ERP/SAP等供应链管理系统，具备系统需求分析与落地经验；

优秀的谈判能力及供应商关系管理能力。

4.语言能力

英语流利（CET-6或同等水平以上），可熟练进行跨国商务沟通；

掌握第二外语（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）者优先。

5.个人素质

逻辑清晰，具备数据驱动决策思维，擅长复杂问题拆解；

抗压能力强，适应多时区、跨文化沟通协作；

对行业趋势敏感，具备资源创新整合意识。

加分项

熟悉国际旅游行业合规要求（如GDPR、旅游资质认证等）；

有目的地资源直采经验或全球多区域资源管理经验；

福利待遇

-全球化工作平台，接触顶级旅游行业资源；

-完善的培训体系与职业发展通道；

-员工旅行福利及行业资源体验机会。

等等

**我们期待通过您的专业能力，让全球旅行资源高效流动！**