一、岗位职责:
通过公司电话联系客户,向客户推荐险种、报价,邀约客户到公司营业厅办理车险或线上办理;负责客户车险问题的咨询解答。(公司提供客户资源,无需外出跑业务)。
二、岗位描述:
为公司自主培养的储备管理人才,发展方向主要为销售管理型人才;面试通过入职参加带薪培训,培训结束后至业务团队,实操业务技能与技巧,实地掌握团队管理知识。考核期结束后根据综合评定竞聘团队助理-团队长,进入管理层级序列。
三、岗位要求:
1、本科及以上学历,接受实习;金融保险经济管理市场营销类、农业类专业优先,普通话熟练流利;
2、具有丰富的在校经历,如学生会、班团委或社团任职经历,社会实践经历,大型活动、比赛策划或获奖经历;
3、积极主动,踏实认真,吃苦耐劳、勇于接受挑战,能承受工作压力;
4、具有良好的团队合作意识,出色的沟通能力及自我挑战的意愿;
5、具有良好的心理素质和敬业精神,充满热情并能够不断学习
四、薪酬福利:
1、实习期员工签订实习协议,正式员工签订劳动合同,非劳务派遣;
2、工资:基本工资+月绩效奖金+年终奖,提供有市场竞争力的薪资体系(月综合薪资6K-7K)
3、福利:各种节假日福利;组织免费体检;购买人身意外伤害保险、意外医疗保险;
4、休假:员工工作满一年享受带薪年休假,享受国家法定节假日;
5、培训:有健全的培训机制,让员工更快融入公司,适应岗位工作;
6、发展:具有公平畅通的晋升机制,为员工成长提供良好的职业发展平台。