岗位职责:
1. 负责通过网络渠道及线下活动进行企业品牌宣传与人才招募工作。
2. 关注各类招聘会动态,积极参与现场招聘活动,拓展招聘渠道。
3. 维护潜在候选人关系,协助完成团队人员配置目标。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧,能适应多样化工作场景。
2. 拥有较强的学习意愿,能够积极参与公司组织的各类专业培训。
3. 工作积极主动,具备团队合作精神,能适应灵活的工作安排。
4. 认可行业发展前景,有志于在人力资源或金融服务领域长期发展。
薪资待遇
1.薪资待遇明确规定,晋升机会多且平等,经常有培训外出学习的机会
2.上班时间自由,工作灵活,能接触到各业不同的人
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