1.掌握高职院校的招生政策、规定和流程。了解相关教育政策和发展趋势。

2.严格按照学校年度招生计划（包括招生人数、专业设置、招生渠道等）策划并组织各类招生宣传活动。根据学校年度招生计划，制定详细的工作计划，明确时间节点和任务目标，合理安排工作时间，确保招生任务有序进行。

3.与高中、中专等合作单位建立并维护良好的合作关系，确保生源稳定。

4.根据招生政策和标准，筛选并推荐合格的考生，负责审核学生的报名材料，确保信息的真实性和完整性。

5.通过电话、邮件、面对面等方式解答学生和家长的咨询，提供详细的招生信息和政策解答，帮助学生和家长了解学院和专业。

6.能够组织和协调各项招生工作，确保各项任务顺利完成。善于调动和利用各种资源，提升工作效率和质量。统计并分析每年的招生数据，为学院提供决策支持。跟踪和分析招生市场的变化，为招生策略调整提供依据。

7.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息。善于倾听他人的意见和建议，有效沟通解决问题。

8.对工作细致认真，确保不出差错。能与同事保持良好的关系，营造和谐的工作氛围。主动承担责任，积极解决问题，不推诿扯皮。主动学习和掌握新知识、新技能，提升自己的专业能力。