岗位职责:
负责人力资源某一模块工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业,本科及以上学历,重点高校毕业;
2、有两年以上制造业人力资源工作经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
福利待遇:
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、岗位基金:入职满一年进入岗位基金库,享受岗位基金。
3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
4、提供住房:全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房,其他3-4人/间集体宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。
5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
7、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。