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职位有效期:2027-09-18
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与管理工作;
2、组织办公资源调配及办公环境的优化与维护,非生产区域5S管理;
3、主导企业文化活动的策划与落地,提升员工凝聚力;
4、对接政府部门;
5、建立健全行政管理制度并推动执行与改进;
6、薪酬,绩效考核管理。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与全局意识,能高效推进多任务工作;
2、熟悉行政管理流程,有良好的问题分析与解决能力;
3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文书处理和数据统计能力;
4、工作踏实细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
5、大专及以上学历
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