1.协助部门日常行政工作开展,包括但不限于物品领用、资料归档、数据统计、临时事务等工作,保障部门日常运营;
2.协助做好员工档案收集、整理、分类、归档更新等工作,确保档案资料完成、规范;
3.协助完成入职、离职等手续办理,包括资料审核、信息等级,确保流程合规;
4.协助完成项目相关审批单据的发起、传递、跟踪、催办及签字流转工作。
任职要求:
1.熟练使用办公软件;
2.人力资源相关专业优先,24、25届毕业生优先;实习时间6个月。
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