岗位职责：

1、协助开展招聘基础工作，包括简历筛选、面试邀约及面试接待；

2、协助维护员工档案，更新员工信息系统中的异动数据（入职、转正等）；

3、负责办公用品的需求统计、领用登记及库存盘点工作；

4、协助组织员工团建、生日会等活动，参与策划与现场执行；

5、协助劳动合同、实习协议的签订归档及考勤数据统计；

6、配合维护办公环境整洁，跟进办公设施报修与维护；

7、完成人力行政部门交办的其他日常辅助性任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理等相关专业在校应届生；

2、熟练使用Word/Excel/PPT等Office办公软件；

3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门需求；

4、掌握基础公文写作技能，可独立撰写通知、总结等文稿；

5、有校园活动策划经验或人力行政实习经历者优先；

6、工作细致严谨，责任心强，具备快速学习能力。