岗位职责:
1、协助开展招聘基础工作,包括简历筛选、面试邀约及面试接待;
2、协助维护员工档案,更新员工信息系统中的异动数据(入职、转正等);
3、协助劳动合同、实习协议的签订归档及考勤数据统计;
4、完成人力部门交办的其他日常辅助性任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理专业2023届全日制本科大三学生;
2、熟练使用Word/Excel/PPT等Office办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门需求;
4、掌握基础公文写作技能,可独立撰写通知、总结等文稿;
5、有校园活动策划经验者优先;
6、工作细致严谨,责任心强,具备快速学习能力。
桂林人才网安全提示
{{usertype=='2'?'个人投递实时提醒,招聘更快捷!':'企业回复实时提醒,求职更快捷!'}}