职位详情
职位详情
广西-桂林
大专
1-3年
1. 招聘全流程管理：负责公司各岗位招聘工作，包括招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约与组织、录用跟进等，保障各部门人员需求及时满足。
2. 员工关系管理：负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，建立并维护员工档案，定期与员工沟通，了解员工动态，营造良好的员工关系氛围。
3. 人事日常事务处理：负责公司考勤管理、社保公积金办理，协助组织员工培训、团建等活动，完善人事管理制度。
4. 大专及以上学历；能熟练使用电脑办公软件，具备良好的沟通协调能力、责任心强。
