优先条件:有相关医院管理从业经验及行政、人事管理经验,亲和力、沟通能力强优先 薪资:4000起,五险,节日福利待遇,其他面谈 岗位职责: 1、负责办公室的日常行政工作,起到承上启下作用,认真做到全方位服务。(含考勤、人员档案、物资管理、证件管理及办理、院内各类活动、宣传工作等) 2、相关对公手续办理及对接。 3、对外关系的对接。 4、负责各类文件的撰写、呈送、处理工作。 5、做好办公会议和其他会议的准备和实施工作,并做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,形象气质佳,28-45岁,男女不限; 2、具备医院管理经验,具备行政、人事工作经验; 3、具备良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件; 4、具有严格的保密意识、纪律观念,有较强的统筹安排和协调能力。