岗位职责:
系统学习期(前 3 个月):全面学习保险产品知识、销售技巧、团队管理方法及公司运营流程。
团队管理期:负责团队日常工作安排、业务培训与督导,带领团队完成产品销售与业绩目标。
业务推动:协助团队成员开展客户开发、保单促成与客户服务,提升团队整体产能。
人才培养:参与新人招聘与辅导,搭建高效团队,为公司培养优秀业务骨干。
大专及以上学历,有 1-3 年销售或团队管理经验者优先。
具备较强的沟通表达、组织协调与抗压能力,有责任心和团队协作精神。
认同保险行业发展前景,愿意从基层做起,有晋升管理岗的强烈意愿。
学习能力强,能快速掌握产品知识与管理技能。
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