提成说明：

专职客户经理：底薪/绩效3000，保底业绩5万，10万以上按8%提成，15万以上按10%提成，20万以上按12%提成（试用期1-3月，首月保底业绩3万，第二月4万，第三月5万，未达标按保底业绩百分比下发工资，春节，五一，十一各在月度基础上增加2万，暑期增加5万）

兼职销售：8万以下按6%提成，8万以上按9%提成，15万以上按11%提成，20万以上按13%提成，上不封顶，春节，五一，十一各在月度基础上增加2万，暑期增加5万

1. 客户开发与拓展：调研桂林本地商旅市场，挖掘企业、旅行社、政企单位等潜在客户，主动推进商务洽谈，签订合作协议，推广酒店客房、会议场地、餐饮等服务，达成个人及团队销售指标。

2. 客户关系维护：定期回访协议客户、常客及大客户，收集入住体验与需求反馈，及时处理客户投诉与疑问，节日送上专属问候，搭建长期稳定合作关系，提升客户忠诚度。

3. 营销方案落地：结合品牌 一城一面，诚意无限 理念，针对客户需求制定个性化商旅服务方案，参与酒店线上线下推广活动，联动携程、同程等商旅渠道，助力提升品牌本地知名度与市场份额。

4. 跨部门协同配合：联动前台、客房、餐饮等部门，协调客户特殊需求（如定制化会议布置、专属入住服务等），保障客户从预订到离店全流程顺畅，落实金钥匙国际联盟服务标准，优化客户体验。

5. 市场与数据管理：收集桂林本地同行竞品动态、价格策略等信息，分析客户消费习惯与偏好数据，定期输出销售进度及客户反馈报告，为酒店营销策略调整提供参考。