职位详情
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广西-桂林
本科
不限
岗位职责
1. 负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。
2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。
3. 收集员工培训反馈，统计培训达成率及考核通过率等数据，形成简易培训报告。
4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限，有培训、行政或人力相关工作经验者优先。
2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。
3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。
