人事行政实习生岗位职责
1. 日常行政支持
- 负责文件整理、归档、打印及办公用品管理;
- 协助安排会议、接待来访人员,做好会议记录;
- 处理部门基础性事务,如快递收发、费用报销等。
2. 人力资源辅助
- 协助招聘流程(发布职位、筛选简历、安排面试);
- 维护员工档案,更新人事系统数据;
- 参与员工入职、离职手续办理及培训筹备工作。
3. 跨部门协作
- 与其他部门沟通协调,传递行政或人事相关需求;
- 参与公司活动的组织与执行。
任职要求
1. 教育背景
- 本科或大专在读/应届生,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 能力要求
- 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT);
- 具备良好的沟通能力和服务意识;
- 细心负责,能高效处理多任务。
3. 其他
- 每周至少实习3天,持续3个月以上;
- 有学生会、社团或相关实习经验者加分。
-考勤统计、企业文化宣传等职责。