1.了解企业的用人需求，并通过电话、微信与企业建立良好的人才合作关系，为学员提供就业机会；
2.定期回访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况；
3.收集有效就业信息；
4.就业期间为学生引导简历修改，面试问题解答，心态调整等工作，提交学生就业率；
5.负责学员就业推荐及指导；
6.负责学员就业指导课；
7.定期回访已就业学员，维护合作企业关系；
8.建立、更新和维护企业信息库及学员信息库；
9.与企业洽谈定制培养、人才输送合作；
10.邀约或组织企业现场招聘；
11.完成部门其他工作及本校区人事工作。
任职要求：
1.大专或以上学历，有培训行业就业推荐工作经验优先；
2.具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力；
3.有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.做事认真，踏实，执行力与学习能力强；
5.有企业资源优先