岗位职责:
1. 负责维护现有客户关系,同时开拓新市场业务,制定并执行销售计划。
2. 参与团队建设与人才招募,协助进行新人的储备与培养工作。
3. 为客户提供风险保障建议及家庭财务规划方案,提供标准化的售后服务支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与市场拓展意识,能够独立开展业务工作。
2. 拥有较强的责任心与服务精神,致力于为客户提供高品质的专业建议。
3. 具备团队协作精神,愿意在管理方向长期发展,适应快节奏工作环境。
薪资福利:
1. 薪资由个人佣金、多项津贴及年终奖金构成,具体数额依据业绩表现核定。
2. 享有专属养老金补充计划及五项商业保险福利。
3. 公司提供完善的培训体系,设立定期职级晋升通道,业绩优异者有机会参与公司组织的旅游活动。
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