1.做好拥有公司保单的老客户的保单售后服务;
2.及时提醒客户续期交费,为客户办理保全、理赔及保单复效等工作;
3.邀请客户参加公司各项服务权益回馈活动;
4.收集客户信息需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。
5.有带薪培训,公司有各种奖励、政策,如物质、旅游、表彰等。
薪资福利:
1、薪资结构:个人佣金+多种津贴+年终奖;2、额外福利:个人专属养老金+专属五项商业保险;
3、保姆式免费培育体系,每年4次职级晋升机会,业绩优秀者,公司提供免费国内外旅游。
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