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职位有效期:2027-10-11
岗位职责:
1. 负责销售团队的日常管理与建设,组织团队完成销售目标。
2. 负责新人的选拔、培训与带教,提升团队整体业务能力。
3. 跟踪组员工作进展,提供业务指导与支持,确保团队绩效达成。
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,熟悉团队组建与培训流程。
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心。
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