职位详情
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广西-桂林
本科
1-3年
岗位职责：
1.负责公司薪资福利的核算；
2.汇总、统计、归档绩效考核数据，以及绩效考核的过程跟踪反馈等工作；
3.负责节假日福利以及员工拓展活动工作；
4.负责公司社保办理、基数调整等相关事宜。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先；
2.一年以上薪酬绩效工作经验；
3.熟练使用Excel函数，数据敏感度高；
4.逻辑思维清晰，有较强的组织协调、沟通能力。
