一、工作内容:
1、负责人员招聘、培训、绩效、福利、劳动关系管理等工作;
2、协助领导处理公司其他各类人事问题。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,有相关工作经验或人力资源相关专业毕业者优先。
2、熟悉人力资源相关法律法规,具备较强的沟通协调能力及文字表达能力。
3、为人正直、勤奋,有较强的学习力、执行力。
4、认同星达企业文化与价值观,敬畏公司要求、渴望进步。
三、薪酬待遇:试用期5000元/月,转正后5000-6000元/月。
四、福利待遇:
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