岗位职责:
1、起草并审核合同、规章制度等文件,参与谈判、审查、纠纷调查、调解和仲裁
2、协助处理合规管理事务;
3、协助处理组织涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷案件;
4、协助开展组织内部的法制宣传教育;
5、协助部门经理处理各类法务相关工作。
任职要求:
1、3年及以上法律事务或合规岗位工作经验,法律相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉民法典、劳动合同法等法律法规;
3、有较好的责任心、执行力和抗压能力,具有较强的写作及沟通协调能力。
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