岗位职责：

1、根据学校授课流程和内容，按时给学生授课；

2、跟踪学生学习情况，保持与家长沟通和联系，及时反馈学生学习情况；

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、每周定时为学生解答疑难问题等；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进教学工作效果对教学工作进行改进。

7、短期、兼职勿扰。

要求：

1、本科以上学历；热爱教育事业，善思好学；有吃苦耐劳和创新精神；

2、具备友善、宽容、仁爱之心、表达能力强；有团队精神；

3、具有扎实的课堂教学能力；上课幽默、风趣；具备短期内能快速提高学生成绩的能力；

4、具有教学工作经验者，优先录取。短期、兼职勿扰。

员工福利:

1.享受一对一岗前带薪培训。

2.享受国家法定节假日，节假日当天不休，过后补休。

3.公司每年组织员工两至三次外出旅游，节假日发放相关福利。

4.底薪＋工龄工资＋提成＋五险＋年假＋法律规定节假日＋年终奖＋季度奖＋员工培训＋员工晋升

5.薪资待遇:优秀毕业者，或者是教学能力特别强，年薪10万元以上，无上限；

其他大学院校毕业者，年薪6万元以上，无上限。

6.晋升空间:教师—教研部副主任—教研部主任—校长助理—分校校长

我们招聘的不是员工，而是梦想合伙人

欢迎来访!