一、岗位职责
1. 战略规划与目标管理
- 制定并执行仓储物流战略,与企业整体供应链目标对齐。
- 设定年度仓储KPI(如库存周转率、准确率、成本控制、发货时效等),并监督达成。
2. 仓储运营体系管理
- 统筹多仓库(如区域仓、中心仓)的标准化运营,优化布局与资源配置。
- 推动自动化、智能化仓储技术的应用,提升效率。
- 建立应急预案,确保突发事件(如自然灾害、系统故障)下的业务连续性。
3. 成本与绩效管控
- 审核仓储预算,控制人力、设备、能耗等成本,定期分析费用偏差。
- 设计绩效考核机制,评估团队及第三方物流服务商的合作质量。
4. 跨部门协同与合规
- 协同采购、生产、销售部门,优化端到端库存策略。
- 确保仓储操作符合法律法规(如危险品存储、海关监管要求)。
二、任职要求
1. 基本条件
- 专科及以上学历,物流、供应链管理、工商管理相关专业优先。
- 8年以上仓储管理经验,其中至少3年担任仓库经理或同等高管职位,有大型制造业/电商/第三方物流企业背景者优先。有从0搭建电商仓储物流的工作经验优先。
2. 核心能力
- 系统能力:精通ERP(如SAP)、WMS(如Infor、Manhattan),熟悉TMS(运输管理系统)集成。
- 分析能力:擅长通过数据工具(Power BI、SQL)驱动决策,优化仓储网络。
- 行业洞察:了解智慧物流趋势(如自动化立库、无人仓),具备项目实施经验。