（一）工作职责 

1、负责招聘相关工作，包含招聘信息发布，各招聘渠道拓展，简历筛选、预约、面试等; 

2、员工管理、考勤、入离职手续、社保办理等工作。 

3、项目对接工作。

4、其它行政事务及领导安排的其它事项。 

（二）岗位要求: 

1、熟练使用 word,excel,ppt等办公软一年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、金融、会计等专业优先。

2、勤奋好学，热爱沟通，性格开朗，抗压能力强，有责任心，工作认真踏实，有亲和力; 

3、有人事或管理工作经验优先。