岗位职责:
1. 协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及档案管理。
2. 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及初步沟通。
3. 协助组织员工培训、团建活动及会议安排。
4. 负责办公用品采购、领用登记及固定资产管理。
5. 协助处理日常行政事务,包括来访接待、快递收发、环境维护等。
6. 完成上级交办的其他人力资源及行政相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2. 熟练使用办公软件,工作细致认真。
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