岗位职责：

1、协助开展干部选拔任用管理工作和培训管理工作；

2、负责党委会人力资源专题会议纪要的拟写；

3、负责党费管理、党员关系管理、员工档案管理；

4、老干部慰问、党员评优及慰问等工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、经济管理类、文秘、中文、新闻学等专业；

2、有良好的文字功底；

3、较好的沟通、协调、组织能力，内驱力比较强；

4、做事积极主动，耐心、细致、责任心强；

5、有国企干部管理和党员管理、上市公司人力资源管理工作经验优先。