岗位职责:
1. 负责制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标。
2. 开拓新市场与新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度。
3. 组建并管理销售团队,负责团队成员的培训、指导及绩效考核。
4. 收集市场信息与竞争对手动态,分析市场趋势并调整营销策略。
5. 协调内部资源,解决销售过程中的重大问题,确保业务顺利推进。
任职要求:
1. 市场营销或相关专业背景,具备扎实的理论基础。
2. 拥有两年以上销售行业工作经验,有销售管理经历者优先。
3. 具备良好的客户资源积累,过往业绩表现优秀。
4. 具备较强的市场分析、营销推广能力及人际沟通协调能力。
5. 事业心强,具备优秀的团队协作精神与领导能力。
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