职位详情
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广西-桂林
本科
不限
【岗位职责】 学习基层操作、不同阶段的现场管理，积累操作和管理经验，成为合格的储备干部： 1阶：基层岗位轮岗，进行实操训练，了解并掌握的基本操作技能，成为一个合格的基本操作通才（3-6个月内，每月进行阶段性考评，考过定岗）； 2阶：基层管理岗位实操训练（按自己的意愿选择生产管理、质量检验、设备维护等方向），学习基本的管理及业务技能，成为一名合格的基层管理者（6-12个月）； 3阶：内部考评、述职及评审，根据结果及个人意向进入下一阶段的中层管理人才培养体系。 每个阶段过程中表现优秀的，可提前评估、提前通关。 【任职要求】 1、机械、电气、自动化、工业工程、工商等相关专业； 2、能适应工厂管理模式，能适应倒班工作制度； 3、对现场工作环境不挑剔，有志在生产管理、质量、设备等方面有所成就的青年优先； 4、沟通能力强，反应灵敏，具有团结合作和创新能力，愿意改变自己的也可以。
