1、根据运营计划 招募相关的主播
2、引入大量的主播入驻平台
3、负责主播的培养,了解公司直播平台的动向
4、负责主播达人粉丝的运营,数据分析,通过平台直播的数据监控通过数据分析,制定出有针对性的提高方案,提高转化率
5、跟踪主播的创收效果,对主播进行日常的沟通指导,协调主播配合公司的工作
6、管理和统筹安排所负责主播的日常主播工作,按照公司要求保证主播直播时长
7、激励主播心态,引导并配合主播策划产生优质内容 增强互动性,吸引更多的用户和粉丝
8、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理提出合理的解决方案;
9、对新主播进行开播前的培训如:直播的注意事项和操作
10、通过线上线下的渠道完成潜力新人的约访、签约、招募工作
11、艺人日常管理,包括工作安排以及工作情况跟踪,引导艺人产生优质直播内容