桂林力源集团退伍军人专项招聘简章

所在事业部

岗位

岗位要求与内容

数量

薪酬

地点

饲料事业部

生产管理

熟悉电脑基本操作，年龄40岁以下，具有良好的沟通及协调能力，能适应倒班及车间工作环境，责任心强，注重细节，具备团队协作能力和应急处理能力

50

5000-7000

广西、海南、华中、山东、川渝、云贵

设备技改

1、要有焊工证、C1驾驶证 2、熟知工艺、生产需求、机械设计，工艺改造，设备维护保养； 3、根据生产要求进行设备工艺的设计及改进，满足生产质量、效率等需求，总结经验进行项目培训推广等。

10

5000-7500

全国

保全工

1、年龄45岁以下，有plc相关的工作经验、低压电工证/焊工证优先； 2、具有良好的沟通和协调能力，有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力 3、设备保养及维护，改造工作；对工作认真负责，吃苦耐劳。

15

5000-7500

北部湾、广西、海南、华中、川渝、云贵、广东

原料采购专员

1、40岁以下； 2、会电脑表格的基础操作、有驾照； 3、具有良好的沟通和协作能力，能吃苦耐劳服从公司安排； 4、会开叉车的且有证的优先考虑；

20

4500-5500

广西、华南、华中、川渝、云贵、海南

饲料营销

1.负责市场开拓与维护，反馈市场信息，优化产品与服务策略等。
2.具备较强的沟通能力与抗压能力，一定的数据与市场分析能力，有驾照，接受出差。

60

6000-10000

广西、云贵、川渝、广东、湖南、湖北

猪事业部

生产组员

负责猪只饲养、巡栏、治疗、母猪接产，产后护理，查情配种等工作

100

4500-5300

广西、广东、海南、湖南、江西、云南、贵州、四川

生产组长

1.负责本生产环节日常生产工作管理，人员协调安排以及生物安全工作。
2.负责猪群免疫、保健、治疗、转猪等工作落地执行。
3.对所管辖生产环节指标负责，分析本环节异常指标，生产数据记录收集。

20

5300-6300

广西、广东、海南、湖南、江西、云南、贵州、四川

生产主管

1.负责统筹猪场生产管理，协助场长完成目标任务及其他工作任务。
2.制定与实施生产计划，做好产线人员排班。
3.完善猪场生产技术操作规程以及现场技术培训等工作。

30

6300-7300

广西、广东、海南、湖南、江西、云南、贵州、四川

后勤组长/主管

1.负责管理后勤部各环节工作落地执行，做好后勤人员排班休假。
2.作为后勤干部，要学习熟悉后勤各岗位(生物安全、环保员，厨房)操作规程。
3.协助场长做好本场人员招聘工作。

20

5000-7000

广西、广东、海南、湖南、江西、云南、贵州、四川

肉猪管理员

下乡指导养殖户进行肉猪的养殖生产工作，参与养户培训工作，管理养户并向公司反馈养殖信息，转正后自备车辆上岗。

30

5000-6000

广西、广东、海南、湖南、江西、云南、贵州、四川

食品事业部

分割师

1、年龄：22-40岁，身体健康 2、性格开朗、沟通表达力强、有亲和力，有责任心、服从安排
2.负责鸡鸭鱼肉类精准分割，根据销售需求，按规格分割食材，减少损耗。
3、分割产品打包、陈列、贴标等，负责区域卫生管理，销售服务等工作
4、上班时间：5:30—14:00（含午餐时间）

15

试用期3000，转正4000-6000

桂林

采购员

1、本科学历以上，30岁以下； 2、有良好沟通能力、思维能力、事业心强，能接受短期外派
2、严格按照采购计划采购，按“质优、价廉”的原则择优采购，供应商管理、销售管理等 3、禽、肉、水果、自有产品等方向

22

试用期4500，转正6000-9000

桂林

产品专员

1、食品、相关专业，具备敏锐的市场嗅觉，跨部门协作能力，具备数据分析能力、责任心强、抗压性强
2、负责【肉、禽、熟食】产品线全生命周期管理，包括研发、生产、定价、推广及迭代

3

桂林

主播

1、品德端正，表达能力以及责任心强，抗压能力强，具有较高现场操控应变能力，适应安排的时间节点及销售转化。

5

试用期3500；转正5000-7000

桂林

平台运营

1、有电商运营相关经验，精通主流私域运营工具，具备敏锐的市场洞察力与用户需求敏感度；有较强的创新能力、执行力与跨部门协调能力，能承受工作压力，适应快速变化的互联网环境。

5

桂林

运营主管

1、2年以上单店或连锁运营经验，适应区域内门店巡查工作，可接受短期跨店出差或驻店支持；
2、 具备目标感，熟悉生鲜品类特性与运营逻辑，具备跨门店统筹能力
3、统筹区域内鲜门店运营，巡查区域门店，督导商品陈列、鲜度管理及服务标准落地执行；收集区域门店问题，改进优化门店经营情况

4

试用期4000，转正6000-12000

桂林