岗位职责：

1、课堂授课：按照机构统一教案、教学流程开展小班 / 一对一教学，熟练运用分层教学、习题训练等方式，落实课堂目标，保证课堂纪律与课堂氛围，完成每节课教学任务。
2、学情管理：课前做好备课，梳理本节课重难点；课中记录学生听课状态、知识薄弱点；课后完成课堂反馈，及时向家长同步学生课堂表现、掌握情况、课后复习建议。
3、作业与测评：布置、批改配套课后练习，针对错题进行专项讲解；配合校区阶段性单元测、阶段模考，分析学生失分原因，给出针对性补差方案。
4、配合教研落地：参与每月 1 次线上 / 线下简短教研磨课，统一教学话术、解题思路；按照机构要求使用配套习题、教辅、学情档案，严格执行教学标准。
5、家校沟通：主动对接家长，客观反馈孩子学习问题，给出可落地的居家学习指导；耐心解答家长关于学习方法、成绩提升的咨询，助力学员续课。
6、教学复盘优化：课后主动总结课堂问题，根据学生接受程度调整授课节奏；配合校区主管完成听课评课，持续优化自身授课方式，提升提分效果。
7、维护校区教学秩序：爱护教室教具、学习资料，规范课堂行为，妥善处理学生课堂小矛盾，无教学投诉、教学事故。

岗位要求：

1、学历要求：统招一本及以上学历；拥有 3 年及以上小学全职教学经验者，学历可放宽。
2、资质证书：持有对应学科、对应学段小学教师资格证，证书真实可查。
3、教学经验：有小学一线授课经验，熟悉小学教材、校内考试体系，有公文式教学、分层教学经验优先。
4、能力要求：熟悉 4-12 岁儿童心理，擅长课堂管理，表达逻辑清晰，耐心有责任心，具备良好家校沟通能力。
5、其他：认同机构教学理念，能稳定长期任职，配合校区教研、排课、回访等常态化工作。
6、工作地点：桂林/广州