职位描述:
1.负责员工入转调离手续办理及人事信息维护
2.协助招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、教育管理等相关专业优先
2.1年以上人事或行政工作经验,有高校经验者优先
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