岗位职责:
1. 负责公司人力资源及行政日常管理工作,包括招聘、培训、团队建设等。
2. 协助制定并执行人力资源相关政策和流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先。
2. 具有3年以上人事管理经验,熟悉劳动法及相关政策。
3.能接受大健康行业.
4.工作时间8:00-11:30 14:00-17:30 月休四天,法定节假日正常休息。
桂林人才网安全提示
{{usertype=='2'?'个人投递实时提醒,招聘更快捷!':'企业回复实时提醒,求职更快捷!'}}