岗位职责：

1.统筹教务管理工作
主持部门全面工作，制定计划、制度及流程，协调内外工作，保障教务管理高效有序。统筹教学运行，负责校历、课表、教学资源调配，监控教学秩序，处理突发情况及教学检查。负责学籍、成绩、毕业资格及学历证书管理，规范学业管理相关流程，确保合规准确。统筹教材建设与管理，规范教材征订、审核、发放，落实教材管理要求，保障供应及时。

2.推进专业与课程建设牵头制定专业建设规划，负责新专业申报、专业内涵建设及高水平专业（群）建设验收。统筹课程建设，修订人才培养方案与课程标准，推进课程改革、信息化教学及课程思政建设。推进 岗课赛证 融通，统筹各类技能大赛、教学能力比赛组织指导，推广优秀教学成果。

3.构建教学质量保障体系构建教学质量监控体系，制定评价标准，组织督导、评教评学，落实改进措施。负责校内教学、专业评估，协助完成上级评估检查，撰写质量报告并上报监测数据。统筹教研教改项目评审、申报与验收，推广改革成果，推动教学质量提升。

4.统筹实践教学管理制定实践教学管理制度，指导各二级学院开展实践教学，统筹校内外实训基地管理。负责实践教学数据统计上报、检查评估，推动实践教学改革，提升学生实践能力。

5.团队与对外协调管理负责部门团队建设、业务培训及绩效考核，提升团队素养，营造良好工作氛围。对接上级主管部门，报送相关材料，加强校际、校企交流，提升教务管理水平。完成分管校领导交办的其他工作。

任职要求：

1.有5年以上高校教学管理经验，任二级学院或教务部门副职及以上满3年，熟悉全流程工作。

2.硕士研究生及以上学历，副高级及以上职称，优秀教学管理骨干，学历、职称可适当放宽。