岗位职责
1. 独立负责区域招生策略制定、渠道拓展、市场推广、客户跟进、到访转化、报名成交全链路工作。
2. 制定个人月度/周度招生计划,每日跟进到访、咨询、报名数据,确保招生目标达成。
3. 精准对接意向学员与家长,讲解铁路/轨道交通培训优势、就业前景、报名流程,完成咨询转化。
4. 配合学校教学与就业端,做好学员入学前服务、信息登记、资料审核,保障招生工作规范。
5. 维护招生渠道与品牌口碑,及时反馈市场信息、竞品动态与学员需求,协助优化招生方案。
6. 完成校长交办的其他招生相关工作。
任职要求
1. 5年以上职业教育/技能培训/招生相关工作经验,轨道交通培训行业优先。
2. 具备独立开发客户、线上线下招生、咨询谈判与成交能力。
3. 目标感强,执行力高,抗压能力强,能独立完成全流程招生工作。
4. 沟通表达清晰,责任心强,熟悉职业教育招生模式。
薪酬构成:基本工资+岗位+绩效工资+补贴+全勤+年终绩效,以目标为导向,年薪约35-60w。
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