岗位描述:
1. 业绩管理:作为校区业绩核心负责人,制定业绩目标,统筹拓客、转化、续转增全流程,保障校区业绩达成。
2. 校区运营:全面负责门店日常运营管理,处理校区各类日常事务。
3. 团队管理:负责店内人员管理、工作安排与团队统筹,提升团队整体工作效率。
4. 服务监管:监督把控校区教学服务质量,处理客户投诉,维护校区口碑。
岗位要求:
1.具有一定的组织能力和管理能力,能带领团队开展各项工作,并协调解决团队中人员的各种问题。
2.有教培和销售管理经验者优先。
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