岗位职责：

1、协助部门负责人完成农艺研发团队的实验、试验、研发工作；

2、做好罗汉果种质材料的收集、保存工作，包括组培实验室中种质材料及育种试验材料的日常安全管理工作，对罗汉果种质材料进行组织培养与保存，为育种提供种苗从而实施品种选育试验；

3、规划、执行和管理罗汉果品种选育工作：做好项目研发试验方案的制订工作计划，并根据需要实施田间种植技术的试验研究工作，分析实验数据，得出实验结论，完成实验报告；

4、根据公司的发展战略，组织和实施罗汉果农艺新技术、新方法的试验研究；

5、根据公司的发展战略，组织和实施对罗汉果现有农艺技术的优化、改良和提升；

6、协助部门负责人对团队研发成员的工作进行协调、指导、考评；

7、协助公司原料部、质管部对农艺技术进行技术支撑（问题解答、跟踪、反馈）；

8、组织收集、汇总、综述罗汉果新品种、农艺新技术的研发动态：包括搜集国内罗汉果品种选育及种植方面的信息，了解本领域的科技动态，为公司提供有价值的信息资料；

9、抓好本组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为部门负责人及公司领导决策提供综合分析资料；

10、完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、农学、园艺、生物技术等相关专业，专科及以上学历。

2、受过现代企业管理、管理能力开发等方面的培训。

3、对有农艺研发有系统的了解和实践经验，在相应岗位任组长3年以上的相关工作经验。

4、具有良好的沟通、协调能力，加强和改进团队的管理。

5、有良好的文书能力，熟练使用办公软件，具备解决突发事件的能力。

6、具有良好的风险意识、安全意识、合规性意识、保密意识及相应能力。