招聘要求：年龄25-45岁之间，学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件) 业务范围： 保险：健康险，车险，年金险，财产险，养老险， 养老社区推广等； 银行：广发银行信用卡/储蓄卡业务；投资：信托，基金等资产管理 公司支持： 客户资源：分配存量客户 培训体系：涵盖法律，医学，金融产品知识等，提供特训营辅导，主管帮付。 薪资结构 底薪+提成+奖金：底薪2000元/月，综合收入跨度 大(2K-上不封顶)，提成来源包括业务佣金，管理收入，季度奖，年终奖(年终奖最高32000元)等。 福利保障 五险+养老金，带薪年假，免费旅游。 终身培训，晋升通道(从组经理至区域总监)及星级讲师资格。 工作模式与时间 弹性考勤：上班时间8:30-17:30，上午学习+下午展业，。 晋升机制：按季度考核晋升，可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场).