岗位职责:

1. 参与公司轮岗培训，熟悉各业务板块运作流程与管理模式。

2. 协助部门进行文字材料撰写、数据分析及日常行政事务处理。

3. 参与跨部门项目的沟通协调，推动项目进度并解决执行中的问题。

4. 针对业务流程提出优化建议，协助上级完成专项调研与分析工作。

5. 高效执行上级交付的各项任务，确保工作目标按时保质完成。

任职要求：

1.工作踏实，学习能力强，有文字功底；

2.具有较好的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；

3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；

4.高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；

5.具备不断自我完善、追求卓越的品质；

6.本科及以上学历，2024年-2026年机械、材料、电气、车辆、管理大类等毕业生均可，成绩优秀且有任职学生干部者优先。