1. 核心职责与目标:
职责: 不坐办公室。主攻线下渠道,辅助短视频引流,为学校带来大量潜在学员线索。
2. 任职要求
硬性要求: 有1年以上销售、地推、渠道拓展经验(如保险、房产、信用卡、本地生活服务推广)。
优选条件: 有电动车/摩托车,熟悉桂林各乡镇情况。
核心素质: 脸皮厚,不怕拒绝,执行力强,结果导向。
3. 薪酬福利
薪酬结构:底薪 + 高额阶梯提成
无责任底薪:4000元/月 。
绩效提成:
福利: 社保、带薪培训、每月团建。
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