职位详情
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广西-桂林
本科
5-10年
1.人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历要求，5年以上相关工作经验；
2.熟练掌握人事管理入离转调相关工作流程；
3.熟练掌握绩效考核，绩效反馈，流程制度建设；
4.精通办公自动化软件（Excel、Word、PPT）；
5.具有良好的时间管理、学习、沟通协调、逻辑分析、反思与总结能力。
