1.战略规划与制度建设
制定学校科研发展中长期规划及年度计划,组织实施科研管理制度(如项目管理、成果转化、经费使用等),推动科研工作规范化。跟踪国家及地方科研政策动态,结合学校特色调整科研方向,促进跨学科合作与创新平台建设。
2.科研项目全流程管理
组织各级各类科研项目(纵向、横向)的申报、立项、过程监督及结题验收。管理科研经费使用,确保合规性与效益最大化。
3.科研成果转化与产学研合作
推动校企合作,促进技术服务、成果转让及专利转化。组织科研成果鉴定、奖励申报及知识产权保护。
4.科研团队与学术生态建设
组建科研团队,培育学术骨干与学科带头人,协调学术交流活动。承担校学术委员会秘书处工作,组织学术会议、规范学术行为。
5.资源整合与对外联络
拓展外部资源,争取政府、企业及社会机构的科研支持。协调校内跨部门协作,推动科研与教学、产业需求的深度融合。
要求:
1.学历与职称:需硕士研究生及以上学历或学位,以及副高级及以上职称。
2.管理经验与能力:具有3年以上高校或科研机构科研管理经验,曾任副处级及以上职务者优先。
3.学术背景与科研能力:具有较高学术水平,主持过省部级及以上科研项目,发表核心期刊论文或拥有专利。
4.综合素质:责任心强,具备战略视野与创新思维;良好的沟通能力与团队领导力,能有效对接政府、企业及校内各方资源。
5.年龄60周岁以下。