1.战略规划与制度建设

    制定学校科研发展中长期规划及年度计划，组织实施科研管理制度（如项目管理、成果转化、经费使用等），推动科研工作规范化。跟踪国家及地方科研政策动态，结合学校特色调整科研方向，促进跨学科合作与创新平台建设。

2.科研项目全流程管理

    组织各级各类科研项目（纵向、横向）的申报、立项、过程监督及结题验收。管理科研经费使用，确保合规性与效益最大化。

3.科研成果转化与产学研合作

    推动校企合作，促进技术服务、成果转让及专利转化。组织科研成果鉴定、奖励申报及知识产权保护。

4.科研团队与学术生态建设

    组建科研团队，培育学术骨干与学科带头人，协调学术交流活动。承担校学术委员会秘书处工作，组织学术会议、规范学术行为。

5.资源整合与对外联络

    拓展外部资源，争取政府、企业及社会机构的科研支持。协调校内跨部门协作，推动科研与教学、产业需求的深度融合。

要求：

1.学历与职称：需硕士研究生及以上学历或学位，以及副高级及以上职称。

2.管理经验与能力：具有3年以上高校或科研机构科研管理经验，曾任副处级及以上职务者优先。

3.学术背景与科研能力：具有较高学术水平，主持过省部级及以上科研项目，发表核心期刊论文或拥有专利。

4.综合素质：责任心强，具备战略视野与创新思维；良好的沟通能力与团队领导力，能有效对接政府、企业及校内各方资源。

5.年龄60周岁以下。