岗位职责：

1、负责建立、健全公司药品经营质量管理体系，依据《药品经营质量管理规范》（GSP）及相关法律法规要求，制定和完善质量管理文件，包括质量管理制度、操作规程、质量记录等，并确保文件的有效性、适用性和可操作性。

2、定期组织对质量管理体系的运行情况进行内部审核和管理评审，识别体系运行中的问题和风险，制定纠正和预防措施，持续改进质量管理体系，保障体系有效运行，确保公司药品经营活动符合GSP及相关法规要求。

3、负责药品采购、验收、储存、养护、出库、运输等环节的质量监督与管理，审核药品采购合同中的质量条款，确保所采购药品的质量符合要求。

4、制定公司年度质量培训计划，组织开展药品质量管理相关法律法规、GSP规范、质量管理体系文件、药品专业知识等方面的培训，提高员工的质量意识和业务水平，确保员工具备相应的岗位胜任能力。

5、指导和监督团队成员的日常工作，及时解决工作中遇到的问题，培养团队成员的专业技能和管理能力，打造一支高素质、高效率的质量管理团队。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，药学、中药学等相关专业；

2、持有执业药师（中药学）资格证书，注册在岗；

3、3年以上中药行业质量管理工作经验，其中3年以上药品批发企业质量部门负责人岗位经验；

4、精通GSP等法规，熟悉中药饮片质量控制要点及风险管理；

5、具备优秀的组织协调、分析判断与团队管理能力，能独立应对药监检查；

6、年龄35岁以下，身体健康，责任心强，职业操守良好。

薪酬福利：

1、6000-8000元，具体面议；

2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检；

3、提供工作餐、交通补贴；

4、广阔的职业晋升通道与专业培训机会。