内容运营岗位职责及任职要求
岗位职责
1. 内容策划与生产:根据品牌定位及用户需求,策划并撰写高质量的文字、图文、视频等内容,确保内容符合平台调性和传播目标。
2. 内容分发与推广:负责多平台(如微信公众号、小红书、抖音、微博等)的内容发布、运营及数据跟踪,优化传播效果。
3. 用户互动与增长:通过评论回复、社群运营等方式提升用户粘性,配合活动策划实现粉丝增长与活跃度提升。
4. 数据分析与优化:定期分析内容阅读量、转发量、转化率等数据,调整策略以提升内容效果。
5. 热点追踪与借势:结合行业热点、节假日等节点,快速产出相关话题内容,提升品牌曝光度。
6. 跨部门协作:与市场、设计、产品团队配合,确保内容与品牌活动、产品推广等目标一致。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,新闻传播、市场营销、中文、广告等相关专业优先。
2. 经验要求:1年以上新媒体运营、内容编辑或相关工作经验,熟悉主流社交媒体平台运营规则。
3. 核心能力:
- 优秀的文字功底,能独立撰写不同风格的文案(如干货文、故事文、营销软文等)。
- 具备基础的数据分析能力,熟练使用Excel、Google Analytics等工具。
- 熟悉SEO、社交媒体算法及内容分发逻辑者优先。
4. 加分项:
- 会简单图片处理(如PS、Canva)或视频剪辑(剪映、Premiere)。
- 有爆款内容案例或成功运营账号经验。
5. 个人特质:网感好、创意强,对热点敏感,责任心强,能适应快节奏工作。