职位详情
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广西-桂林
大专
1-3年
店长岗位职责及任职要求
岗位职责：
1. 门店运营管理：全面负责门店日常运营，包括人员排班、商品陈列、库存管理及卫生安全等，确保门店高效运转。
2. 销售目标达成：制定并执行销售计划，监督业绩完成情况，分析数据并提出改进措施。
3. 团队管理：培训、考核员工，提升团队服务意识和专业技能，营造积极的工作氛围。
4. 客户服务：处理客户投诉与建议，维护客户关系，提升顾客满意度和复购率。
5. 成本控制：优化采购、人力等成本，减少损耗，确保门店盈利目标。
6. 市场调研：关注竞品动态与行业趋势，协助门店调整经营策略。
任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，零售、管理相关专业优先。
2. 经验要求：3年以上零售或服务行业经验，1年以上管理岗位经验。
3. 能力要求：
- 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力；
- 熟悉办公软件及进销存系统，数据敏感度高；
- 服务意识强，能灵活处理突发问题。
4. 其他：吃苦耐劳，适应轮班或节假日工作安排。
