岗位职责: 1、负责学生的就业指导与职业规划; 2、组织并主持就业指导讲座、模拟面试等活动,提升学生就业竞争力; 3、建立和维护学生就业档案,跟踪就业进展,及时反馈和调整辅导策略; 4、与企业建立合作关系,拓展实习与就业机会,促进校企合作; 5、定期收集学生就业反馈,优化就业服务流程与内容。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够与学生建立信任关系; 2、熟悉就业市场动态,了解不同行业的就业趋势和需求; 3、具有较强的组织协调能力,能够高效策划和实施就业指导活动; 4、有责任心,能够为学生提供持续的支持与帮助; 5、有教育或人力资源相关工作经验者优先。